有關行政院農業委員會農田水利署企業工會(農水署工會)、桃園市產業總工會於昨(23)日發出採訪通知，指稱「疫情失業率居高不下，農水署竟帶頭裁員！？農委會主委打壓工會，勞動部部長莫作幫兇！」，行政院農業委員會農田水利署出面嚴正駁斥，並做以下澄清說明：

一、原農田水利會自去(109)年10月1日改制為行政院農業委員會農田水利署各管理處以來，未曾裁減任何一名員工，也

       沒有裁員規劃。

二、工會之採訪通知指稱，農水署將執行人力精簡政策，這也是錯誤的訊息。經查，農水署各管理處目前不須經由公開

       考試的技工、工友比例逾20%，故未來技工、工友退休離職後，將該等名額轉換成須經由公開考試之職員名額，以

       調整各管理處人力結構，並健全人事進用制度。

農水署指出，農田水利法第19、20條已明文規定，原農田水利會員工於改制後應繼續進用為農水署各管理處之員工，行政院農業委員會更進一步訂定農田水利事業人員人事管理辦法及相關法規，保障各管理處員工之薪給、考績獎懲、退休、撫卹、保險等相關權益。

農水署強調，該署自成立以來，積極保障員工權益，確立人事公開進用制度，呼籲工會切勿危言聳聽、擾亂員工心情、混淆社會視聽！

農田水利會109年10月正式改制為公務機關，設立成農委會農水署，改制未滿一年，遭控逕自公告人力精簡10%人力，讓全台近3000名農水署基層勞工人心惶惶，憂心面臨中高齡失業危機。

農水署長蔡昇甫表示，完全沒有這件事情，也沒有要裁員10%，是外界誤會了。

蔡昇甫表示，「完全是一場誤會」，農水署沒有要裁員10%，從去年10月1日成立農水署到現在，農水署沒有裁員一個員工，未來也沒有這樣的規劃，完全沒有這件事情。

但他說，外界會有這樣的誤解，可能是過去因為農田水利會有其特殊的時空背景，早年有許多不用經過考試就聘用的技工工友，這些技工工友約占農水署的20%，約莫600人左右，年齡分布約在40至50歲左右，這些技工工友目前遇缺不補，未來等待現階段仍在職的技工工友退休後，這些出缺的員額，將回歸正常招聘、正式對外招考的方式聘用。

蔡昇甫說，時代在改變，過去聘用方式有其特殊的時空環境，但現在還是回歸正常公開任用的方式比較好，農水署確實有這規劃與政策，但卻被外界誤解成農水署要裁員。

他解釋，農田水利法20條內明訂，現有的技工工友會繼續聘僱直到退休，等待他們都退休以後，未來要重新招聘新職員時，會回歸公開招考，而現在確實有遇缺不補的政策，預計會花10年的時間，可以看到逐步降低技工工友比例的效果，但這並不代表農水署現在精簡人力要裁員。

在今天陳抗現場，相關人員提出桃園管理處的會議紀錄，明確載明要淘汰10%人員；蔡昇甫說，桃園管理處轉述這份會議紀錄用字不精準，原意是不能夠每位同仁都是甲等，考核要有鑑別度，至少要有10%的乙等，請各組室主管重新考核。而農水署不會同意「裁員10%」。